こもれび　　東造園の日記

求人を出して何カ月経つのか
応募が少ない
求人出してから３人あったけど
1人は面接にすら来なかった
雇用保険を貰う為の仕事をする気の無い応募

もう1人は職人ではなくて
２級施工管理をもって現場監督
それの給料が手取り４０万弱だそうで
それやってた方がいいよで終わり　（笑）

そして３人目
こいつが凄い　笑っちゃう
面接が１月末頃
余りパットしない男だったけど
採用した
そしたら来られるのが３週間後
旅行へ行ったり　色々用があるそうです

未経験者なので道具は私が用意しておくと約束
ただ３週間も経つと
本当に来るのかなって気がした
前日に道具を揃えるのに当たり確認し
来る事を約束した

その当日
彼に指導する為に
家の木で練習させる為に現場は休みにした
しかし　来ない
電話しても出ない
メールしても返信も無い
彼の為に段取りした家の木の剪定を自分達でする事にした

そしたら１０時過ぎに電話
急性胃腸炎で点滴を受けていたと言う
そして明日から行くと言う
無理しないで体調戻してから来てくださいと私は言ったが
彼はやる気満々

そしてその翌日
結構広い現場を段取りした
現場の木を切って掃除はあまりしないで
彼に掃除をしてもらうよに段取りした
彼に連絡すると
大丈夫です、絶対行きますと言う

そして今朝
やはり来ない・・・・
連絡も無い
少し遠い現場なので
長くは待てない
ギリギリまで待ったけど
しょうがないから行く

そのうち連絡があると待っていたけど
全く無い・・・・
参った
もう来なくていいですとメールした
彼からは何の返信も連絡も無い・・・・

しかし私は思った
嫌な訳のわからない終わりだけど
かえって良かったと思う
人手が足りないから　まぁいいやと思った彼
彼が実際にうちの従業員になっていたら
大変だったと思う

今動画でとんでもない悪戯を流すアルバイトがいる
それで９０億円の損害がでたそうだ
そいつらの上司、店長や管理職まで責任が問われる可能性だってある

実際に管理職には責任はあると私は思う
でも常にガミガミ言うとそんな悪戯をされたり　パワハラだって言われたり
大変だと思う

ただ人手が足りないからと言って安易に採用は出来ない
今迄にチョットこいつじゃ無理かなと思って採用した人で物になった人はいない
家から巣立って行って立派にやってる人が何人かいる
彼らは面接の時に事務所のドアを開けた時点で違った
顔が違う
そこまで望むのは無理だけど
選ばないといけない
肝に銘じておこう